工作服定制選擇包含內(nèi)容，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的工種特征、企業(yè)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征等等，從服裝的面料、款式、顏色搭配等多方面考慮，打造富于企業(yè)文化特色的全新企業(yè)形象。鑒于工作服與企業(yè)形象的息息相關(guān)，因此很多企業(yè)的負(fù)責(zé)人都會(huì)自過(guò)問(wèn)此事。

　　在工作服定制與選擇的時(shí)候，應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面。

　　第一：面料。每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該根據(jù)自身的情況，選定相應(yīng)的工作服面料，如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨結(jié)實(shí)的面料;電子公司，應(yīng)該選用帶有防靜電功能的面料;化工企業(yè)，應(yīng)根據(jù)酸堿的濃度的不同選擇滌棉或全棉的面料。

　　第二：款式顏色。工作服款式應(yīng)簡(jiǎn)單大方、方便實(shí)用，在同等的美感與功能前提下，盡可能的從款式上降低制作的難度，這樣可以相對(duì)應(yīng)的降低成本。顏色應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇本企業(yè)的標(biāo)志性顏色，切記不應(yīng)過(guò)于繁多，不然看起來(lái)雜亂無(wú)章，或者花里胡哨，都無(wú)益于維護(hù)本企業(yè)的整體形象和企業(yè)文化內(nèi)涵。

　　工作服定制都有值得注意的地方，合理的工作服可協(xié)助調(diào)節(jié)體溫、保護(hù)皮膚、保護(hù)健康等目的。衣著與工作服是否合理，直接關(guān)系著人體健康。工作服定做需要遵循一定的原則。

　　一般來(lái)講分為：春秋工作服和夏季工作服，請(qǐng)注意按時(shí)節(jié)來(lái)進(jìn)行選擇。春秋季氣溫低，熱量流失比較快，因此在低溫的春秋季盡量采用較厚的布料，做長(zhǎng)袖工作服和長(zhǎng)褲的款式，顏色以藏青色、黑色、深藍(lán)色、寶藍(lán)色等深色調(diào)為主。

　　在夏季溫度較高，因此，在高溫條件下工作時(shí)出汗會(huì)很多，穿著的工作服應(yīng)盡量采用布料要薄而軟，透氣性能好，吸汗性能好，色調(diào)以淺色系為主，如：淺藍(lán)色、淺灰色、米色等等。

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